Top 10 des métiers de la grande distribution les mieux payés

1. Adhérent / Franchisé indépendant (Leclerc, Intermarché, U)

Revenu annuel moyen : 80 000 € à 200 000 € voire plus

Ce ne sont pas des salariés mais des entrepreneurs qui possèdent leur(s) magasin(s). Leur rémunération dépend des performances du point de vente.

Comment y accéder ?

• Candidature auprès du groupement (ex : Leclerc, Mousquetaires)
• Apprentissage du métier via une immersion dans un magasin
• Apport personnel requis (souvent 100 000 € à 400 000 € selon les enseignes)

2. Directeur(trice) d’hypermarché

Salaire brut mensuel moyen : 6 000 € à 12 000 €

Responsable de tout le magasin (souvent plus de 200 salariés), il/elle pilote les ventes, le personnel, la stratégie commerciale et les résultats financiers.

Comment y accéder ?

• Bac +5 (école de commerce ou master en gestion)
• Expérience de 8 à 15 ans, souvent en tant que chef de secteur ou directeur adjoint

3. Directeur(trice) régional(e)

Salaire brut mensuel moyen : 7 000 € à 10 000 €

Il/elle supervise un ensemble de magasins d’une même zone géographique, encadre les directeurs de magasins, suit les performances, et applique les directives du siège.

Comment y accéder ?

• Bac +5 (commerce, gestion)
• Parcours réussi comme directeur de magasin
• Très bonnes capacités managériales

4. Responsable des achats (centrale)

Salaire brut mensuel moyen : 5 000 € à 9 000 €

Il négocie les prix, les volumes et les contrats avec les fournisseurs pour tout un réseau de magasins.

Comment y accéder ?

• Bac +5 (école de commerce, master achat/logistique)
• Expérience en négociation, gestion de portefeuille produits
• Maîtrise des enjeux logistiques et commerciaux

5. Responsable logistique plateforme / entrepôt

Salaire brut mensuel moyen : 4 000 € à 6 000 €

Pilote les flux de marchandises depuis les entrepôts jusqu’aux magasins. Gère une équipe de préparateurs, chefs d’équipe et chauffeurs.

Comment y accéder ?

• Bac +2 à Bac +5 (logistique, supply chain)
• Expérience opérationnelle, maîtrise des logiciels de gestion des stocks

6. Directeur(trice) de supermarché

Salaire brut mensuel moyen : 4 000 € à 6 000 €

Moins gros qu’un hypermarché, un supermarché demande aussi de piloter les équipes, gérer les commandes, les stocks, la satisfaction client et les marges.

Comment y accéder ?

• Bac +2 à Bac +5 (BTS MCO, licence pro, école de commerce)
• Expérience comme chef de rayon ou chef de secteur

7. Acheteur / Category Manager

Salaire brut mensuel moyen : 3 800 € à 6 500 €

Il gère une gamme de produits dans une enseigne. Il choisit les fournisseurs, fixe les prix de vente et organise les promotions.

Comment y accéder ?

• Bac +5 (école de commerce, marketing)
• Expérience en merchandising, marketing ou analyse de ventes

8. Chef de secteur (secteur frais, sec, non-alimentaire)

Salaire brut mensuel moyen : 3 500 € à 5 500 €

Responsable de plusieurs rayons dans le magasin, il gère les stocks, les commandes, les équipes et la rentabilité de son secteur.

Comment y accéder ?

• Bac +2 à Bac +5 (BTS MCO, licence pro distribution, école de commerce)
• Expérience en tant que chef de rayon ou responsable de rayon

9. Chef de projet digital / e-commerce (enseigne)

Salaire brut mensuel moyen : 3 500 € à 5 500 €

Il développe et améliore les canaux numériques de l’enseigne (site e-commerce, drive, app mobile…).

Comment y accéder ?

• Bac +5 (digital, marketing, e-business)
• Connaissance des outils digitaux, UX, CRM, SEO…

10. Responsable merchandising / implantation

Salaire brut mensuel moyen : 3 000 € à 4 500 €

Il optimise la présentation des produits en magasin pour booster les ventes, en lien avec les équipes terrain et marketing.

Comment y accéder ?

• Bac +2 à Bac +5 (marketing, commerce)
• Expérience en magasin ou en centrale

‍

Tu veux travailler dans la grande distribution ?

Commence tôt : alternance, stage ou premier job en rayon sont souvent les meilleurs tremplins vers les fonctions les plus rémunératrices. Beaucoup de cadres dirigeants ont commencé comme chef de rayon.

‍